öğrenme stilleri ne demek?

Öğrenme Stilleri

Öğrenme stilleri, bireylerin bilgiyi nasıl daha etkili bir şekilde edindiği, işlediği, anladığı ve hatırladığına dair farklı yaklaşımları ifade eder. Bu stiller, kişinin tercih ettiği öğrenme yöntemlerini ve stratejilerini yansıtır. Öğrenme stilleri kavramı, eğitim alanında öğrencilerin bireysel farklılıklarını dikkate alarak daha etkili öğrenme ortamları tasarlamak amacıyla yaygın olarak kullanılmaktadır. Ancak, öğrenme stilleri teorileri bazı eleştirilere de maruz kalmıştır ve bilimsel geçerliliği konusunda tartışmalar devam etmektedir.

Tarihçe

Öğrenme stilleri konusundaki ilk çalışmalar 20. yüzyılın ortalarına dayanmaktadır. Carl Jung'un kişilik tipleri teorisi ve David Kolb'un Deneyimsel Öğrenme Döngüsü gibi teoriler, öğrenme stilleri kavramının gelişiminde önemli rol oynamıştır.

Yaygın Öğrenme Stili Modelleri

Birçok farklı öğrenme stili modeli bulunmaktadır. En yaygın modellerden bazıları şunlardır:

  • VARK Modeli (Görsel, İşitsel, Kinestetik, Okuma/Yazma): Neil Fleming tarafından geliştirilen bu model, öğrencilerin bilgiyi nasıl algıladığına ve işlediğine odaklanır.
    • Görsel (Visual): Grafikler, diyagramlar, haritalar ve diğer görsel araçlarla öğrenmeyi tercih edenler.
    • İşitsel (Auditory): Dersleri dinleyerek, tartışmalara katılarak, ses kayıtları dinleyerek öğrenmeyi tercih edenler.
    • Kinestetik (Kinesthetic): Dokunarak, hareket ederek, deneyimleyerek öğrenmeyi tercih edenler.
    • Okuma/Yazma (Read/Write): Metinleri okuyarak, not alarak, yazarak öğrenmeyi tercih edenler.
  • Kolb'un Deneyimsel Öğrenme Döngüsü: David Kolb tarafından geliştirilen bu model, öğrenmenin dört aşamadan oluşan bir döngü olduğunu savunur: somut deneyim, yansıtıcı gözlem, soyut kavramsallaştırma ve aktif deneme. Bu döngüye göre, bireyler farklı aşamalarda farklı öğrenme stillerine sahip olabilirler:
    • Yerleştiren (Accommodating): Somut deneyim ve aktif deneme yoluyla öğrenmeyi tercih edenler. Pratik, uygulamalı ve risk almayı sevenlerdir.
    • Ayrıştıran (Diverging): Somut deneyim ve yansıtıcı gözlem yoluyla öğrenmeyi tercih edenler. Yaratıcı, hayal gücü yüksek ve farklı bakış açılarını değerlendirmeyi sevenlerdir.
    • Özümseyen (Assimilating): Soyut kavramsallaştırma ve yansıtıcı gözlem yoluyla öğrenmeyi tercih edenler. Teorik, mantıklı ve düzenli bilgi toplamayı sevenlerdir.
    • Uyarlayan (Converging): Soyut kavramsallaştırma ve aktif deneme yoluyla öğrenmeyi tercih edenler. Pratik sorun çözme becerilerine sahip, teknik ve uygulamaya yönelik öğrenmeyi sevenlerdir.
  • Gregorc'un Öğrenme Stilleri Modeli: Kathleen Gregorc tarafından geliştirilen bu model, algılama ve düzenleme olmak üzere iki temel boyuta odaklanır. Algılama boyutu, bilgiyi nasıl aldığımızı (soyut veya somut), düzenleme boyutu ise bilgiyi nasıl organize ettiğimizi (sıralı veya rastgele) gösterir. Bu boyutların kombinasyonuyla dört farklı öğrenme stili ortaya çıkar:
    • Somut Sıralı (Concrete Sequential): Pratik, gerçekçi ve düzenli öğrenmeyi tercih edenler.
    • Soyut Sıralı (Abstract Sequential): Teorik, mantıksal ve analiz etmeyi sevenler.
    • Somut Rastgele (Concrete Random): Deneyime dayalı, keşfederek ve problem çözerek öğrenmeyi tercih edenler.
    • Soyut Rastgele (Abstract Random): Duygusal, sezgisel ve başkalarıyla etkileşim kurarak öğrenmeyi tercih edenler.
  • Dunn ve Dunn Öğrenme Stilleri Modeli: Bu model, çevresel (ses, ışık, sıcaklık), duygusal (motivasyon, sorumluluk), sosyolojik (yalnız, çiftler halinde, gruplar halinde) ve fiziksel (algısal tercihler, zamanlama, hareketlilik) faktörlerin öğrenme üzerindeki etkisini inceler.

Öğrenme Stillerinin Belirlenmesi

Öğrenme stillerini belirlemek için çeşitli anketler, testler ve gözlemler kullanılabilir. VARK Anketi gibi çevrimiçi araçlar, bireylerin kendi öğrenme stillerini keşfetmelerine yardımcı olabilir. Ancak, bu tür araçların sonuçları yalnızca bir gösterge olarak kabul edilmeli ve bireysel farklılıklar dikkate alınmalıdır.

Öğrenme Stillerine Göre Öğretim

Öğrenme stilleri teorisine göre, öğrencilerin öğrenme stillerine uygun öğretim yöntemleri kullanmak, öğrenme verimliliğini artırabilir. Örneğin, görsel öğrenme stiline sahip bir öğrenciye görsel materyaller (diyagramlar, videolar) kullanılarak öğretim yapmak, işitsel öğrenme stiline sahip bir öğrenciye dersleri dinleyerek ve tartışmalara katılarak öğrenme fırsatları sunmak faydalı olabilir. Ancak, tüm öğrencilere tek bir öğrenme stiline göre öğretim yapmak yerine, çeşitli öğretim yöntemlerini kullanmak ve bireysel ihtiyaçları dikkate almak daha etkili olabilir.

Eleştiriler

Öğrenme stilleri teorisi, bazı bilimsel eleştirilere maruz kalmıştır. Eleştirilerin başlıca noktaları şunlardır:

  • Ampirik Kanıt Eksikliği: Öğrenme stillerine uygun öğretimin öğrenme verimliliğini artırdığına dair yeterli ampirik kanıt bulunmamaktadır.
  • Basitlik: İnsanların öğrenme süreçleri karmaşıktır ve öğrenme stilleri teorileri bu karmaşıklığı basitleştirmektedir.
  • Etiketleme: Öğrencileri belirli öğrenme stili kategorilerine ayırmak, onların potansiyelini sınırlayabilir ve özgüvenlerini azaltabilir.
  • Yanlış Yönlendirme: Öğrenme stillerine odaklanmak, diğer önemli faktörleri (motivasyon, ön bilgi, öğretim kalitesi) göz ardı etmeye yol açabilir.

Sonuç

Öğrenme stilleri kavramı, eğitimciler ve öğrenciler için faydalı bir araç olabilir. Ancak, bu kavramın bilimsel geçerliliği konusunda dikkatli olmak ve eleştirel bir bakış açısıyla yaklaşmak önemlidir. Öğrenme stillerini, öğrencilerin bireysel farklılıklarını anlamak ve öğretim yöntemlerini çeşitlendirmek için bir rehber olarak kullanmak, daha etkili öğrenme ortamları yaratmaya yardımcı olabilir. Unutulmamalıdır ki, her öğrenci benzersizdir ve en etkili öğrenme yaklaşımı, bireysel ihtiyaçları ve tercihleri dikkate alan bir yaklaşımdır. Ayrıca Bilişsel Psikoloji ve Eğitim Psikolojisi alanlarındaki güncel araştırmaları takip etmek önemlidir.

Kendi sorunu sor